Nachfolge

Sie möchten Ihre Praxis im Rahnen einer Nachfolgeregelung übergeben. Innerhalb der eigenen Familie, an einen oder mehrere Ihrer Mitarbeiter oder an jemanden, der von extern kommt.

Wenn Sie noch niemanden für die Nachfolge im Auge haben, dann möchten Sie über einen Ausschreibungsprozess den geeigneten Nachfolger finden.

Dieser Nachfolgeprozess muss gut geplant und gestaltet werden, damit man keine unschönen Überraschungen erlebt oder nicht plötzlich die Zeit ausgeht. Und es ist ein Vorgang, in dem man naturgemäß keine echte Routine entwickelt hat. Denn: Man verkauft seine Praxis in der Regel nur einmal im Leben.

Die Themenbereiche sind z.B.:

• Persönliche Planung des Übergabeprozesses
• Zeitliche Planung des Nachfolgeprozesse
• Gutachten zur Ermittlung des Praxiswertes
• Exposee für den Praxisverkauf
• Suche nach dem geeigneten Nachfolger
• Vorabauswahl von Interessenten
• Moderation von Gesprächen im Verhandlungsablauf
• Regelung der Übergabe im Detail

Für all diese Schritte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Aber: Sie wählen aus, an welcher Stelle Sie unsere Unterstützung möchten. Und genau da helfen wir gerne. Nehmen Sie dazu jetzt gerne Kontakt mit uns auf!